Szkolenia wstępne
Problem
Początkowe szkolenie w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego (BHP) jest kluczowym elementem wprowadzania nowych pracowników. Jednak specjaliści BHP, profesjonaliści HR i pracodawcy często napotykają wiele wyzwań w efektywnym przeprowadzaniu tych szkoleń.
Wyzwania w prowadzeniu szkoleń początkowych:
Rutyna i automatyzm: Szkolenia często przeprowadzane są za pomocą standardowych prezentacji i dyskusji, co może zmniejszać ich skuteczność.
Brak zaangażowania uczestników: Pracownicy często postrzegają szkolenia jako jedynie formalności, co prowadzi do niskiego zapamiętywania prezentowanych informacji.
Obciążenie trenerów: Nadmierne obowiązki mogą skutkować skróceniem sesji szkoleniowych lub obniżoną jakością.
Różnorodność kulturowa i językowa: W międzynarodowych zespołach brak tłumaczy oraz trudności w skutecznym przekazywaniu treści mogą stanowić istotne bariery.
Rozwiązanie
Nasza aplikacja oferuje innowacyjne podejście do szkoleń wstępnych:
Spójność i Jakość: Szkolenia VR są jednolite, opracowane przez specjalistów OHS, zapewniając konsekwentnie wysoki standard.
Elastyczność wobec Uczestników: Programy są odpowiednie dla osób w różnym wieku i mówiących w różnych językach, eliminując bariery komunikacyjne.
Zaangażowanie i Skoncentrowanie: Interaktywna natura szkoleń w wirtualnej rzeczywistości zwiększa aktywność uczestników oraz koncentrację na zadaniach.
Zautomatyzowana Dokumentacja: Po ukończeniu, uczestnicy otrzymują certyfikaty zgodne z wymaganiami prawnymi ich krajów, dostępne do pobrania z platformy. Specjaliści OHS mogą monitorować postępy pracowników, ułatwiając zarządzanie procesem szkoleniowym.
Wykorzystanie naszej aplikacji do szkoleń wstępnych umożliwia efektywne przekazywanie istotnych informacji OHS, zwiększa zaangażowanie pracowników oraz usprawnia zarządzanie szkoleniem, przyczyniając się do poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Aplikacje, które rozwiązują ten problem
Jak zorganizować szkolenie
Zwiększ efektywność szkoleń dzięki VR
Wirtualna Rzeczywistość rewolucjonizuje szkolenia zawodowe, oferując immersyjne, interaktywne doświadczenia, które maksymalizują zaangażowanie i skuteczność nauki. Wprowadzając VR do programów szkoleniowych, zapewniasz pracownikom możliwość praktycznej nauki w kontrolowanym i bezpiecznym środowisku.
Łatwa integracja i szybkie wdrożenie
Rozpoczęcie szkoleń VR jest niezwykle proste. Wystarczy wyposażyć się w gogle VR oraz subskrypcję naszych aplikacji. Nasze pakiety zapewniają nieograniczony dostęp do szerokiej gamy modułów szkoleniowych, co gwarantuje elastyczność w organizacji zajęć. Możesz wybierać spośród czołowych marek gogli VR, takich jak Meta, Pico czy HTC.
Angażujące i praktyczne doświadczenie edukacyjne
Dzięki VR pracownicy uczestniczą w realistycznych scenariuszach szkoleniowych bez konieczności używania dodatkowych kontrolerów. Intuicyjna obsługa pozwala na naturalne interakcje, co sprawia, że proces nauki jest szybki i skuteczny. Większość aplikacji działa w trybie offline, z wyjątkiem modułu SAMPLE AI, który wymaga połączenia z internetem do interakcji opartych na sztucznej inteligencji.
Elastyczne szkolenia w różnych środowiskach
Szkolenia VR można przeprowadzać zarówno w pomieszczeniach, jak i na zewnątrz, co zapewnia wyjątkową adaptacyjność. Każdy uczestnik powinien mieć do dyspozycji przestrzeń o wymiarach 2x2 metry, co umożliwia swobodny ruch. Kilku pracowników może korzystać z jednego zestawu VR, wymieniając się lub prezentując treści szkoleniowe na wspólnym ekranie.
Optymalne wyposażenie dla maksymalnej efektywności
Aby zapewnić dłuższy czas pracy urządzeń, dostępne są dodatkowe baterie i paski mocujące. Zalecamy zakup jednej pary gogli VR na 4-5 uczestników w przypadku szkoleń odbywających się tego samego dnia. Jeśli szkolenia obejmują rotację pracowników, 1-2 zestawy VR wystarczą, aby zapewnić płynność procesu.
Monitorowanie postępów i skalowalność nauki
Szkolenia VR umożliwiają śledzenie wyników pracowników, analizowanie ich postępów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy. Dzięki temu uczestnicy lepiej przyswajają treści, a organizacja może skutecznie optymalizować proces nauki.
Spersonalizowane i ekonomiczne rozwiązanie szkoleniowe
VR eliminuje konieczność angażowania zewnętrznych trenerów, organizowania skomplikowanych instalacji fizycznych oraz ponoszenia wysokich kosztów logistycznych. Moduły szkoleniowe można dostosować do specyfiki branży, co pozwala na precyzyjne dopasowanie treści do wymagań organizacji.
Wdrażając szkolenia VR, firmy mogą przekształcić rozwój pracowników w angażujące, efektywne i dostępne doświadczenie edukacyjne, które wspiera długoterminowy sukces.
