Onboarding
Onboarding nowych pracowników to kluczowy etap w każdej firmie. Obejmuje nie tylko zapoznanie się z kulturą organizacyjną, ale także szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, pierwszej pomocy czy ochrony przeciwpożarowej. Tradycyjne szkolenia wymagają zorganizowania sesji na żywo, co jest czasochłonne i logistycznie trudne, szczególnie w firmach, gdzie rekrutacje odbywają się w ciągu całego roku. Problemem jest również konieczność dostosowania terminów do dostępności szkoleniowców i nowych pracowników, co nie zawsze jest możliwe.
Problem
Organizacja tradycyjnych szkoleń wstępnych wiąże się z wieloma wyzwaniami:
Nowi pracownicy dołączają do firmy w różnych terminach, co oznacza konieczność organizowania wielu sesji szkoleniowych, często w małych grupach, co zwiększa koszty.
Wiedza teoretyczna jest często zapominana, a brak interaktywnych elementów sprawia, że przyswajanie materiału jest mniej efektywne.
Część firm operuje w modelu hybrydowym lub zdalnym, co dodatkowo komplikuje organizację obowiązkowych szkoleń BHP.
Pracownicy mogą przechodzić onboarding w różnych lokalizacjach, co utrudnia standaryzację procesu i zapewnienie spójnej jakości szkoleń.
Rozwiązanie
Szkolenia onboardingowe w VR eliminują te problemy, oferując:
Możliwość odbycia szkolenia w dowolnym momencie – nawet z domu, jeśli firma wyśle pracownikowi gogle.
Pełną interaktywność i praktyczne scenariusze, co zwiększa zaangażowanie i zapamiętywanie informacji.
Standaryzację treści szkoleniowych, co zapewnia jednolity poziom wiedzy wśród wszystkich pracowników.
Automatyczne śledzenie wyników w systemie, dzięki czemu specjalista BHP ma wgląd w postępy pracowników.
Redukcję kosztów związanych z organizacją sesji szkoleniowych.
Możliwość szybszego wdrażania nowych pracowników do obowiązków, co przekłada się na ich produktywność.
Aplikacje, które rozwiązują ten problem
Jak zorganizować szkolenie
Zwiększ efektywność szkoleń dzięki VR
Wirtualna Rzeczywistość rewolucjonizuje szkolenia zawodowe, oferując immersyjne, interaktywne doświadczenia, które maksymalizują zaangażowanie i skuteczność nauki. Wprowadzając VR do programów szkoleniowych, zapewniasz pracownikom możliwość praktycznej nauki w kontrolowanym i bezpiecznym środowisku.
Łatwa integracja i szybkie wdrożenie
Rozpoczęcie szkoleń VR jest niezwykle proste. Wystarczy wyposażyć się w gogle VR oraz subskrypcję naszych aplikacji. Nasze pakiety zapewniają nieograniczony dostęp do szerokiej gamy modułów szkoleniowych, co gwarantuje elastyczność w organizacji zajęć. Możesz wybierać spośród czołowych marek gogli VR, takich jak Meta, Pico czy HTC.
Angażujące i praktyczne doświadczenie edukacyjne
Dzięki VR pracownicy uczestniczą w realistycznych scenariuszach szkoleniowych bez konieczności używania dodatkowych kontrolerów. Intuicyjna obsługa pozwala na naturalne interakcje, co sprawia, że proces nauki jest szybki i skuteczny. Większość aplikacji działa w trybie offline, z wyjątkiem modułu SAMPLE AI, który wymaga połączenia z internetem do interakcji opartych na sztucznej inteligencji.
Elastyczne szkolenia w różnych środowiskach
Szkolenia VR można przeprowadzać zarówno w pomieszczeniach, jak i na zewnątrz, co zapewnia wyjątkową adaptacyjność. Każdy uczestnik powinien mieć do dyspozycji przestrzeń o wymiarach 2x2 metry, co umożliwia swobodny ruch. Kilku pracowników może korzystać z jednego zestawu VR, wymieniając się lub prezentując treści szkoleniowe na wspólnym ekranie.
Optymalne wyposażenie dla maksymalnej efektywności
Aby zapewnić dłuższy czas pracy urządzeń, dostępne są dodatkowe baterie i paski mocujące. Zalecamy zakup jednej pary gogli VR na 4-5 uczestników w przypadku szkoleń odbywających się tego samego dnia. Jeśli szkolenia obejmują rotację pracowników, 1-2 zestawy VR wystarczą, aby zapewnić płynność procesu.
Monitorowanie postępów i skalowalność nauki
Szkolenia VR umożliwiają śledzenie wyników pracowników, analizowanie ich postępów oraz identyfikowanie obszarów wymagających poprawy. Dzięki temu uczestnicy lepiej przyswajają treści, a organizacja może skutecznie optymalizować proces nauki.
Spersonalizowane i ekonomiczne rozwiązanie szkoleniowe
VR eliminuje konieczność angażowania zewnętrznych trenerów, organizowania skomplikowanych instalacji fizycznych oraz ponoszenia wysokich kosztów logistycznych. Moduły szkoleniowe można dostosować do specyfiki branży, co pozwala na precyzyjne dopasowanie treści do wymagań organizacji.
Wdrażając szkolenia VR, firmy mogą przekształcić rozwój pracowników w angażujące, efektywne i dostępne doświadczenie edukacyjne, które wspiera długoterminowy sukces.
