Czy wiedzieliście, że 📊zgodnie z ostatnimi danymi statystycznymi, szacuje się, że aż 80% wypadków w przemyśle przetwórczym jest związanych z obsługą maszyn❓ To poważne ryzyko dla bezpieczeństwa pracowników, które niestety jest często ignorowane lub pomijane.
Szkolenia z systemu lockout/tagout (LOTO) są kluczowe dla zminimalizowania ryzyka wypadków w miejscu pracy. Pomagają one pracownikom zrozumieć, jak bezpiecznie izolować i kontrolować źródła energii, aby zapobiec nieoczekiwanym uruchomieniom maszyn lub urządzeń.
Ale organizacja takiego szkolenia staje się wyzwaniem dla osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo i higienę pracy (BHP). Dlaczego?
Złożoność tematyki: Procedury LOTO są skomplikowane i wymagają dokładnego zrozumienia przez pracowników. Przekazanie tych informacji w prosty i zrozumiały sposób może być trudne.
Przerwa w produkcji: Przeprowadzanie szkoleń często oznacza przerywanie pracy, co wpływa na efektywność produkcji.
Duża liczba pracowników: Szkolenie dużej liczby pracowników jednocześnie jest nie tylko logistycznie trudne, ale także utrudnia indywidualne podejście do każdego pracownika.
Różne poziomy doświadczenia: Pracownicy mogą mieć różne poziomy doświadczenia i wiedzy na temat procedur LOTO, co utrudnia stworzenie jednolitego szkolenia, które będzie efektywne dla każdego.
Bezpieczeństwo podczas szkolenia: Demonstracja procedur LOTO na rzeczywistym sprzęcie może stwarzać ryzyko dla bezpieczeństwa, szczególnie dla nowych lub mniej doświadczonych pracowników.
Koszty szkolenia: Tradycyjne szkolenia mogą być kosztowne, szczególnie jeśli wymagają wynajęcia specjalistycznych trenerów lub zakupu dodatkowego sprzętu.
Te wszystkie wyzwania mogą sprawić, że organizacja efektywnego szkolenia z LOTO staje się zadaniem trudnym do wykonania.
Jednak nowoczesne technologie, takie jak wirtualna rzeczywistość (VR), oferują rozwiązania dla tych problemów. Aplikacja Lockout and Tagout https://www.ehsvr.com/lockouttagout
ad. 1. Złożoność tematyki: Każdy uczestnik szkolenia, we własnym tempie, przez "Doświadczenie w wirtualnej rzeczywistości", ma okazję nauczyć się różnych rodzajów energii oraz poznaje zasady zabezpieczania urządzeń. To praktyczne, angażujące podejście do szkolenia pomaga nie tylko w lepszym zrozumieniu procedur LOTO, ale także w ich zapamiętaniu. Możemy to podsumować jednym z cytatów Konfucjusza: "Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Zaangażuj mnie, a zrozumiem." Ta metoda szkolenia wprowadza nową jakość do procesu edukacyjnego, skupiając się na praktycznym zaangażowaniu uczestników, zamiast na tradycyjnym przekazie informacji.
ad. 2 Przerwa w produkcji: Tradycyjne szkolenia często oznaczają przerywanie pracy, co wpływa na efektywność produkcji. Jednak dzięki naszej aplikacji VR, ten problem jest łatwo rozwiązywany. Posiadając jedne okulary VR w zakładzie pracy, możemy organizować szkolenia dla pracowników ad hoc. Czy to podczas planowanych przerw, czy też gdy linia produkcyjna z jakiegoś powodu się zatrzymała, pracownicy mogą skorzystać z tego czasu na rozwijanie swoich umiejętności w zakresie LOTO. Wirtualny trener jest zawsze dostępny i chętny do przeprowadzenia szkolenia, niezależnie od pory dnia czy nocy. Dzięki temu, przestój w produkcji może zostać wykorzystany na rozwój pracowników, a produkcja nie jest przerywana na potrzeby szkolenia.
ad. 3 Duża liczba pracowników: Przeprowadzenie szkolenia dla dużej liczby pracowników jednocześnie stanowi wyzwanie nie tylko logistyczne, ale również utrudnia zapewnienie indywidualnego podejścia do każdego uczestnika. Tradycyjnie, szkolenia dla dużych grup pracowników są możliwe do przeprowadzenia tylko podczas okresowych szkoleń BHP. Nasza aplikacja lockout/tagout proponuje rozwiązanie tych problemów, oferując możliwość przeprowadzenia szkoleń w stacjonarnej siatce bezpieczeństwa, najmniejszej dostępnej konfiguracji. Taka opcja pozwala na przeprowadzenie szkoleń dla wielu uczestników w jednym pomieszczeniu. Dodatkowo, nasza aplikacja jest podzielona na moduły trwające około 10 minut każdy, co pozwala na szkolenie wielu osób w ciągu jednej sesji. Przy założeniu, że mamy 10 par okularów VR i wykupiony pakiet professional, w trakcie jednej 45-minutowej sesji jesteśmy w stanie przeszkolić około 40 osób. Taka organizacja szkolenia jest nie tylko efektywna, ale również skuteczna, gwarantując, że każdy pracownik zyska solidne podstawy z zakresu procedur lockout/tagout
Siatka stacjonarna. (krzesła pozwalają w łatwy sposób oznaczyć gdzie jest siatka bezpieczeństwa.
Krzesła pełnią funkcję również połączenia uczestnika z światem fizycznym.
ad. 4 Różne poziomy doświadczenia: Pracownicy mogą posiadać zróżnicowane poziomy doświadczenia oraz wiedzy na temat procedur LOTO, co stanowi wyzwanie dla stworzenia szkolenia, które będzie jednolite, a jednocześnie efektywne dla każdego. Aplikacja VR zapewnia elastyczność, która pozwala sprostać temu wyzwaniu. Składa się ona z dwóch lekcji: instruktażowej i sprawdzającej. Dla doświadczonych
pracowników, którzy już mają pewne podstawy, uruchamiana jest lekcja sprawdzająca. Dla mniej doświadczonych, zaleca się lekcję treningową. W ten sposób, każdy pracownik może przechodzić przez szkolenie w swoim tempie, z materiałem dostosowanym do jego poziomu doświadczenia. Podsumowanie wyników szkolenia jest dostępne na twoim koncie na platformie dedykowanej do wirtualnej rzeczywistości, dzięki czemu możesz śledzić postępy i efektywność szkolenia z dowolnego miejsca, za pomocą komputera i dostępu do internetu.
Widok platformy https://www.skillsive.com/ dedykowanej do zarządzania szkoleniami.
ad.5 Bezpieczeństwo podczas szkolenia: Demonstrowanie procedur LOTO na rzeczywistych maszynach niesie ze sobą poważne ryzyko dla bezpieczeństwa, szczególnie dla nowych czy mniej doświadczonych pracowników. Tu właśnie nasza aplikacja VR wyraźnie przoduje. W trakcie wirtualnego szkolenia, uczestnicy "zabezpieczają" maszynę w bezpiecznym, kontrolowanym środowisku. Niewłaściwie podjęte działania nie skutkują prawdziwym wypadkiem, lecz wirtualnym - bolesnym, lecz bezpiecznym przypomnieniem o konsekwencjach błędów. Ta dobitna lekcja ma na celu wzmocnienie znaczenia prawidłowego stosowania procedur LOTO, a wszystko to bez narażania uczestników na rzeczywiste niebezpieczeństwo. Pozwala to pracownikom na zrozumienie i doświadczenie potencjalnych konsekwencji błędów, nie ryzykując prawdziwego wypadku.
ad. 6. Koszty szkolenia: Tradycyjne szkolenia mogą być kosztowne, szczególnie jeśli wymagają wynajęcia specjalistycznych trenerów lub zakupu dodatkowego sprzętu.
Porównajmy teraz koszt zakupu niezbędnego sprzętu do przeprowadzenia szkolenia z zakresu lockout/tagout.
W przypadku tradycyjnego szkolenia LOTO, koszt obejmuje zakup odpowiednich trenażerów, zabezpieczeń oraz szereg innych niezbędnych elementów wyposażenia. Ta suma może się znacznie zwiększyć, zwłaszcza jeśli bierzemy pod uwagę konieczność zakupu różnych modeli trenażerów, aby pokryć różne typy maszyn i urządzeń używanych w danym zakładzie pracy.
lockout tagout makieta do szkoleń | Oculus quest 2 | |
Zdjęcie |  |  |
Wymiary | (49 x 91 x 51 cm) | (22x17 cm ) |
Waga | 44 kg | 0,5 kg |
Cena urządzenia do szkoleń | około 40 000 zł | 1900 zł (okulary) x 10 szt. = 19 000 zł |
Z drugiej strony, koszt wirtualnej rzeczywistości obejmuje zakup zestawu okularów VR oraz licencji na odpowiednie oprogramowanie szkoleniowe. Te koszty są znacznie niższe, a okulary VR i oprogramowanie mogą być używane do przeprowadzenia szeregów innych szkoleń, co czyni je bardziej kosztowo-efektywnym rozwiązaniem.
Podsumowując, zapewnienie skutecznego i bezpiecznego szkolenia z zakresu lockout/tagout (LOTO) jest nie lada wyzwaniem dla firm. Wychodząc naprzeciw tym problemom, nasza aplikacja szkoleniowa wykorzystująca wirtualną rzeczywistość (VR) oferuje praktyczne, angażujące i dostępne rozwiązanie.
Przez "Doświadczenie w wirtualnej rzeczywistości", pracownicy uczą się i przyswajają procedury LOTO w bezpiecznym, kontrolowanym środowisku, bez konieczności przerywania pracy czy ryzyka powstawania rzeczywistych zagrożeń. Dzięki temu, wszyscy pracownicy, niezależnie od doświadczenia, mogą otrzymać spersonalizowane szkolenie i zdobyć niezbędną wiedzę w swoim własnym tempie.
Dodatkowo, nasze podejście oferuje znaczne korzyści kosztowe w porównaniu do tradycyjnych metod szkolenia, nie tylko z perspektywy zakupu sprzętu, ale również z punktu widzenia efektywności szkolenia i wykorzystania zasobów.
Na zakończenie, korzystając z mądrości Konfucjusza: "Powiedz mi, a zapomnę. Pokaż mi, a zapamiętam. Zaangażuj mnie, a zrozumiem." - nasze szkolenia VR dokładnie realizują ten cel.
Comments